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集團(tuán)公司2019年半年度工作會(huì)議順利召開
發(fā)布時(shí)間:2019年07月30日

2019年7月26日下午,集團(tuán)公司2019年半年度工作會(huì)議順利召開。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部以及委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等50余人參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記杜王照主持。

會(huì)上,孟濤總裁代表經(jīng)營(yíng)班子作2019年半年度工作報(bào)告。孟總在報(bào)告中指出,半年以來,集團(tuán)公司緊扣省國(guó)貿(mào)集團(tuán)“轉(zhuǎn)型、發(fā)展、突破”的六字總綱以及商貿(mào)板塊“搭平臺(tái)、建渠道、創(chuàng)品牌、促整合”的戰(zhàn)略部署,圍繞“穩(wěn)增長(zhǎng)、促升級(jí);強(qiáng)管理、控風(fēng)險(xiǎn);塑文化、固根基”的工作主線,積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下各種困難和挑戰(zhàn),穩(wěn)妥推進(jìn)年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù),努力鞏固恢復(fù)性增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì),整體經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中向好。

報(bào)告中,孟總客觀分析了集團(tuán)公司當(dāng)前面臨的困難和問題,從8個(gè)方面對(duì)下半年工作進(jìn)行了部署。一是穩(wěn)中求進(jìn),力爭(zhēng)完成預(yù)算目標(biāo);二是聚焦主業(yè),培育核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);三是強(qiáng)化協(xié)同,完善政策制度保障;四是創(chuàng)新思路,謀劃改革發(fā)展路徑;五是勤修內(nèi)功,聚力全面管理提升;六是黨建引領(lǐng),抓好人才隊(duì)伍建設(shè);七是學(xué)習(xí)強(qiáng)企,健全人才培養(yǎng)體系;八是重塑文化,獻(xiàn)禮建司四十周年。

朱潔慧副總裁從業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、商品結(jié)構(gòu)等多個(gè)維度,以詳實(shí)的數(shù)據(jù)資料和詳細(xì)的分析對(duì)比,對(duì)集團(tuán)公司2019年上半年進(jìn)出口情況進(jìn)行了剖析。在總結(jié)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,朱總通過分析對(duì)標(biāo)企業(yè)浙江土畜在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)以及細(xì)節(jié)方面的成功經(jīng)驗(yàn),指出了我們自身存在的問題不足和下一步努力方向,要求大家下半年要在竭盡全力穩(wěn)住規(guī)模的基礎(chǔ)上,想方設(shè)法提質(zhì)量,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

會(huì)上,各子公司、業(yè)務(wù)部圍繞上半年經(jīng)營(yíng)情況、下半年工作計(jì)劃以及為達(dá)成年度預(yù)算目標(biāo)擬采取的主要措施、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作計(jì)劃和打算等內(nèi)容進(jìn)行了交流發(fā)言。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)施聞雷最后作重要講話。他從肯定成績(jī)、找準(zhǔn)短板、把握重點(diǎn)等方面談了三點(diǎn)意見。一是肯定成績(jī),進(jìn)一步堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。施董指出,半年以來,集團(tuán)公司圍繞年初確定的工作主線,積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),扎實(shí)開展工作,創(chuàng)造了穩(wěn)定良好的經(jīng)營(yíng)局面,取得了不少可圈可點(diǎn)的成績(jī),包括黨建引領(lǐng)作用正日益彰顯,主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展有喜人變化,管理提升效果獲持續(xù)加強(qiáng),等等,這些都是我們實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的信心來源。二是找準(zhǔn)短板,進(jìn)一步明確下階段工作的方向和重心。在肯定成績(jī)的同時(shí),施董也客觀分析了我們存在的問題和短板,包括基層黨建工作與高要求有差距、主營(yíng)業(yè)務(wù)盈利能力弱、股權(quán)流動(dòng)性較差、人才隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)等,希望大家審視自身不足,認(rèn)真查補(bǔ)短板,在發(fā)展中解決問題,在解決問題中促進(jìn)發(fā)展。三是把握重點(diǎn),確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落細(xì)落實(shí)。施董以“四個(gè)牢牢把握”對(duì)下半年工作進(jìn)行了部署。一要牢牢把握黨建強(qiáng)企的總指引,扎實(shí)開展主題教育,全力推進(jìn)紀(jì)檢體制改革,著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);二要牢牢把握實(shí)干治企的主基調(diào),一方面要在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下努力擴(kuò)大出口,提高效益,力爭(zhēng)完成全年目標(biāo)任務(wù);另一方面要著力主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的培育,主動(dòng)調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量,積極研究業(yè)務(wù)發(fā)展方向,努力提升產(chǎn)業(yè)鏈延伸能力和整合能力,利用優(yōu)質(zhì)的配套服務(wù)和良好的品牌信譽(yù)留住老客戶、吸引新客戶。三要牢牢把握管理固企的大方針,不斷優(yōu)化管控模式,全面推進(jìn)管理提升,持續(xù)提升管理能力,全力保證安全運(yùn)營(yíng);四要牢牢把握改革興企的總路線,積極思考、努力爭(zhēng)取、主動(dòng)作為,把握住改革的先發(fā)優(yōu)勢(shì)和主動(dòng)權(quán),以改革的思維解決發(fā)展問題。

最后,施董動(dòng)員全體干部員工鉚足干勁,朝著既定目標(biāo)全力攻堅(jiān)、奮力追趕,在確保完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,著力思考和謀劃未來改革發(fā)展,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,將主題教育的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。